Verladekoordinator / Teamleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Führungskraft Mittleres Management
- Lagerarbeit
Werde Teil unserer #TheCerealFamily!
Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern.
Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist.
Klingt es bis hierhin interessant für Dich? Dann schau Dir gern unsere Stellenausschreibungen im Detail an. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verladekoordinator / Teamleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns:
- Du planst, motivierst und kontrollierst Dein Team für eine reibungslose Zusammenarbeit
- Im Logistikbereich planst, teilst und leitest Du Deine Mitarbeitenden an
- Du führst neue Kolleg*innen ein und machst sie schnell mit den Abläufen vertraut
- Du schulst das sichere Bedienen von Flurförderfahrzeugen und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
- Du planst, organisierst und kontrollierst die Abläufe im Logistik- und Lagerbereich
- Du arbeitest intensiv mit SAP und Lagerverwaltungssystemen
- Du koordinierst Wareneingänge, Verladungen und Anlieferungen effizient
- Du stellst die Materialannahme und -bereitstellung sicher
- Du kontrollierst Bestellungen und ordnest sie den Lagerbeständen zu
- Administrative und kaufmännische Aufgaben fallen ebenfalls in Deinen Bereich
- Du überwachst Fremdfirmen und Dienstleister
- Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Technik gehört dazu
- Du koordinierst die Verpackungsprozesse
- Du setzt Arbeitssicherheitsvorschriften konsequent um und achtest auf deren Einhaltung
- Sicherheitsmängel erkennst und beseitigst Du, ggf. mit Unterstützung von Kolleg*innen und der Technik
- Du erstellst Versanddokumente und stimmst Dich eng mit den Abteilungen ab
- Du sorgst durch regelmäßige Reinigungen und Aufräumarbeiten für Ordnung und Sauberkeit
- Bei Inventuren unterstützt Du das Team und gewährleistest eine präzise Bestandsaufnahme
- Du überprüfst und optimierst laufend die Arbeitsabläufe
- Du unterstützt aktiv bei Schulungen und bringst Dein Wissen ein · Im KVP-Team (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) trägst Du zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen bei
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten und förderst die Zusammenarbeit im Unternehmen
- Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sichere Teamleitung zeichnen Dich aus
- Kaufmännisches Grundwissen zählt zu Deinen Stärken
- Du bist flexibel und bereit, Deine Arbeitszeit dem Bedarf anzupassen
- Du verfügst über PC-Kenntnisse in SAP EWM, WM, MM und weiteren Systemen
- Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit
- Du besitzt einen Führerschein für Flurförderzeuge
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Niveau B2
Das bieten wir Dir:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten.
- Engagiertes und kollegiales Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird.
- Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt.
- Mitarbeiterentwicklungsprogramme: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Gesundheitsangebote: Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen.
- Langfristige Schichtpläne: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf.
- Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung.
- Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Betriebskantine
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen.
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern.
- Tarifgebundene Bezahlung, Weihnachtsgeld (ein 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld
Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören!
Wenn Du Fragen hast, wende Dich sehr gern an:
- Celina Hagenmaier
- Junior HR Specialist Recruiting & Employer Branding
